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NGO管理与创新培训感受

朱茜

    这次培训最大的感觉是时间短，NGO管理与创新的主题，加上培训者的能力，在三到五天应该是更合适的。当然，我们至少有机会开了头。

    其实决心到NGO工作，给我最大鼓励的是个人品格的力量。无论管理还是服务，创新还是老法，最终都要归结到人的身上。一个人在这个领域里，做了十几年，不必多说，自然有很多值得学习的地方，而了解并感受到很多抱着一份热情开始探索并坚持的人也同样是培训内容外最大的收获。

    这次培训结交了很多朋友，更产生了很多反思，有时我们总是想说的太多，说得太完整太完美，而忽略表述背后的失败、沮丧、困境和不公。很多时候，知道一件事情怎样做是好的，和能把一件事做好是两个不同的问题。培训提到了很多内容并分析的很透彻，如媒体的特点、不同管理阶段的需求以及组织化的必要性等。而除了管理内容上的了解，也看到一个人怎样直面曾经的失败。愿意敞开自己的心表述一种意见，是需要很大勇气的。从自己开始做起，参加的人自然懂得一个好的NGO管理者应该是怎样的。

    培训之余，和其他参加者互相了解，尤其向高老师请教，也很受益。她的执著和天真让人看到一个NGO从业者很宝贵的东西，一种再精髓的内容都表达不了的东西，坚持而真诚的走过。

    短短的两天，很多有形无形的东西交织在一起，最受益的就是伴随前辈的指引和同伴的力量，让人更能敞开心灵的坚持这份心灵的事业。